因工作不力所导致的过失是否需要追究责任
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1、根据具体情况而定。如果是国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,会被处罚,需要承担相应的刑事责任,处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 4、致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为,致使国家利益遭受重大损失的,依照前款的规定处罚。 5、国有公司、企业、事业单位的工作人员,如果徇私舞弊,犯前两款罪的,依照第一款的规定从重处罚。
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互殴导致对方轻伤的，双方都会被追究刑事责任。不会因为双方都受伤，以伤抵罪或者以罪抵罪而免除刑事处罚。给他人造成轻伤二级的，会构成故意伤害罪，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。受害者本人及家属可以要求民事赔偿。
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2024.06.12 21 -
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能否追究工伤职工的过错责任现行劳动法规对劳动者因过失或故意给用人单位造成的损失应否给予赔偿并没有特别明确的规定。但从民法的相关原理来讲，有过错的劳动者当然应承担相应的赔偿责任，但在劳动法中有一定的限制。用人单位要求劳动者承担责任时，通常需要同时满足以下三个条件：属故
2024.06.16 30
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在涉及到工作失误是否应承担相应赔偿责任的问题上,这取决于实际的违法行为情节和性质。通常情况下,当员工严重违反劳动法规或公司规定,或者存在严重的渎职行为和不正当商业操作等情况下,导致公司经济利益遭受重大
2024-12-08 15,340 -
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缔约过失责任如何追究对于缔约过失责任如何承担和追究，一般按当事人在合同中的约定执行，如果没有约定的，双方当事人可进行协商处理，协商不成的，可以起诉到人民法院。我国合同法规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：1、假借
1,383 2022.04.17 -
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骗医保过多久不追究责任骗医保过多久不追究责任，根据具体的刑期来定。追究刑事责任是有期限的，保险诈骗的犯罪活动超过了追诉期限后，就不会再追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；2、法定最高刑
4,505 2022.05.11 -
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哪些情形可以追究缔约过失责任以下情形可以追究缔约过失责任： 1、假借签订合同，恶意的进行磋商；假借指的是合同任意一方当事人根本没有与对方当事人签订合同的意思，与对方当事人进行磋商只是借口，旨在损害订约对方当事人的利益； 2、故意隐瞒与签订合同有关的重要事实、或提供虚假
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