有没有生三胎不请产假的律师
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有产假,但是,不能享受产假待遇。通俗讲,就是可以休息,但没有工资,也不能享受生育津贴。产假期间的待遇只人合法生育的才享受,超生是违法的,所以第三个孩子肯定是非法生育,单位不需要支付产假工资。产假期间待遇如单位已为职工交纳生育保险,产假期间由生育保险基金支付生育津贴,单位不需要再支付工资。如单位未交纳生育保险,由单位按产假工资标准发放产假期间工资。奖励性绩效一般不包括。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。产假与哺乳假;休完产假后如抚育婴儿有困难的可以申请哺乳假,但需要单位批准,就是说产假是法定的,哺乳假要看单位意思。
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有产假,但是,不能享受产假待遇。通俗讲,就是可以休息,但没有工资,也不能享受生育津贴。产假期间的待遇只人合法生育的才享受,超生是违法的,所以第三个孩子肯定是非法生育,单位不需要支付产假工资。产假期间待
2022-10-07 15,340 -
生第二胎有没有产假的
二胎有产假,国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
2022-06-25 15,340
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1,622 2022.05.11 -
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被告不请律师怎么辩护
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2,613 2022.05.11 -
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