深圳xx条例第40条如何规定的？
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2018年新修正的《劳动法》第四十条规定了劳动者在节日期间休假的权利。劳动者在元旦、春节、国际劳动节、国庆节及法律法规规定的其他休假节日期间依法享有休假的权利，节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假，不能剥夺劳动者节日休假权。
劳动合同法第40条规定用人单位无过失性辞退员工解除劳动合同时需要提前通知。用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应当提前一个月通知，如用人单位没有依法提前一个月通知，应当给付一个月工资作为代替。
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深圳入学条件新规定1、非深户在深圳上初中，孩子至少在深圳就读小学六年级，这是硬性条件。因为政策规定公立学校原则上是不允许接收初一转学插班生的。 2、所以最好在深圳读小学，有完整的六年小学学籍的非深户籍小学毕业生，申请初一时有加分。 3、计划在深读初一，必须要
2020.10.06 944 -
深圳产假是如何规定的深圳产假规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；
2020.10.04 356 -
劳动合同法第40条规定《劳动合同法》第四十条规定内容：有以下非过失性辞退情形的，用人单位提前通知劳动者本人或者支付代通知金后可以解除劳动合同：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单
2020.11.29 1,090
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深圳xx条例第49条如何规定的？
市、区政府应当推进职能转变，将适宜由行业协会承接的行业管理与协调、社会事务服务与管理、技术和市场服务等职能或者事项转移或者委托给具备条件的行业协会。
2022-09-09 15,340 -
深圳XX条例第51条如何规定的?
市、区政府及有关单位应当建立与行业协会日常联系机制。制定、修改或者废止涉及行业、产业利益的法规、规章、规范性文件、技术标准、行业发展规划时，应当征询相关行业协会的意见。
2022-09-10 15,340 -
深圳XX条例第68条如何规定的?
行业协会有下列情形之一的，由登记管理机关责令限期改正并予以警告，有违法所得的，予以没收：(一)未按规定办理变更登记的;(二)违反本条例或者章程规定，严重侵犯会员权益的;(三)有违反本条例规定的其他行为
2022-09-08 15,340 -
深圳XX条例第55条如何规定的?
登记管理机关应当建立行业协会信息平台，公示下列事项：(一)行业协会登记信息;(二)行业协会年度报告信息;(三)行业协会等级评估信息;(四)行业协会活动异常名录和活动异常永久名录;(五)撤销登记、行政处
2022-09-08 15,340
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深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,763 2022.04.17 -
01:33
深圳申请安居房条件和流程深圳申请安居房的流程如下：登录注册页面，提交购房申请。登录注册页面；选择轮候家庭登记入口或普通家庭登记入口；申请人如实填写相关信息，提交确认完成在线登记；下载信息表打印，完成网上申请。 根据相关法律规定可知，安居工程住房，是指直接以成本价向
2,832 2022.04.18 -
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,358 2022.04.12
