两个手指同时工伤如何赔偿
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤手指断掉赔偿详情如下:缴纳工伤保险,单位支付职工停工留薪期工资;伤残职工每月领取的伤残津贴和一次性伤残就业补助;未依法为职工缴纳工伤保险费的,用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的全部赔偿项目;工伤事故发生一个月内未申报工伤的,用人单位仍应承担工伤待遇等相关费用。
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工人受伤如何赔偿手指
劳动者在上班时手指受伤,如果工厂没有为其缴纳工伤保险的,则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的,则由工伤保险基金来支付相关的费用。
2020.06.20 173 -
左手食指工伤如何赔偿
左手食指工伤赔偿按伤残等级一次性支付伤残补助金,按照《工伤保险条例》伤残等级划分为一到十级。由工伤鉴定结果决定赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工
2022.04.16 1,391 -
工人伤到手指如何赔偿
工人受了皮外伤,用人单位应该负责,可以要求赔偿。如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残,则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费;如果所受伤害构成伤残,则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金,如果需要增加营养还可以主张营养费。
2021.02.03 431
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两个手指同时工伤怎么赔偿
一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、医疗费,具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、
2022-03-31 15,340 -
工伤两个手指怎么赔偿
工伤赔偿是按工伤等级计算的。一个手指鉴定一个工伤等级。两个工伤等级按高的级别赔偿n你可以按下面的规定,对照诊断书查一下自己等级,可以大概估算可以获得赔偿等级、数额《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-03-10 15,340 -
工伤两个手指断了怎么赔偿
您首先需要申请工伤鉴定,确定为工伤,然后再要求老板按照工伤标准赔偿,如果老板未购买工伤保险,则社保报销的钱也需要老板支付。赔偿项目包括:1、停工留薪期工资,2、医疗费,3、“一手除拇、食指外,有两指近
2022-03-30 15,340 -
手指工伤如何赔偿?
没有新规定,一般不突破条例 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
2022-08-21 15,340
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00:54
临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定,要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤,按照工伤等级鉴定,工伤赔偿申请的程序,也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间,造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳
1,462 2022.04.17 -
00:52
工地上工伤如何赔偿
工地上工伤赔偿的程序如下: 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系; 2、申请工伤认定; 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后,就可以准备申请劳动能力鉴定了; 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
797 2023.01.04 -
00:53
工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的,当劳动者因工受伤时,用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这
731 2022.04.25