北京产假是多少天,法律上有哪些规定
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北京市符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，一共为128天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一个月至三个月。
《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假期三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动聘用合同。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一个月至三个月。
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北京产假是多少天北京产假是128天。其中包括国家规定产假98天，北京市人口与计划生育条例中规定可以享受生育奖励假30天，共计128天，女职工还可以与所在的用人单位协商增加假期一至三个月。而且女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得
2021.04.30 2,260 -
北京市昌平区产假的法律规定多少天1、基本产假128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可再增加1至3个月，最长为7个月产假。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个月以上流产的，给予42天产假。 5、生育多
2020.01.27 177 -
北京产假多少天北京产假一般是98天。具体如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月
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流产产假多少天,法律上有哪些规定
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北京市规定产假是多少天
1、基本产假128天，其中产前可以休假15天（符合相关政策的，产假可再增加1-3个月，最长为7个月产假）。 2、难产的可增加产假15天。 3、怀孕不满四个月流产的，给予15天的产假。 4、怀孕四个月以
2022-11-16 15,340
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7,304 2022.04.15 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
114,259 2021.03.24
