转移劳动关系社保怎么办
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因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。
(1)《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 (2)《住房公积金管理条例》规定:单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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劳动者转劳动关系到异地工作的,仍然有法律保障。劳动关系由原先的单位转移到外地的单位,应当由外地单位发放工资,缴纳社会保险,人员隶属和费用分摊都转移到外地单位。而外地用人单位只要是《劳动法》的主体,当然受法律限制,不得侵害劳动者合法权益。
社会保险会跟随劳动关系的解除而转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者到新用人单位就业的,由新单位与劳动者跟他讲啦社会保险费;未到新单位就业的,可以自己直接缴纳社会保险法,但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
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