协商代表参加集体协商能按照违约处理吗
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协商代表参加集体协商不能按照旷工处理,集体协商代表享有以下权利: 1.企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动; 2.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时; 3.职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
协商代表参加集体协商不能按照旷工处理,集体协商代表享有以下权利:企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动;职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时;职工一方协商代表履行协商代表职责期间,用人单位无正当理由不得调整其工作岗位。
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