青岛产检假时间规定是什么
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青岛规定,女方怀孕第1—6个月可以休产检假,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。
《山东省女职工劳动保护办法》第十一条 用人单位应当按照下列规定对孕期女职工给予保护: (一)不安排国家规定的孕期禁忌从事的劳动; (二)不能适应原安排的劳动的,根据医疗机构诊断证明减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动; (三)在劳动时间内进行产前检查的,将其所需时间计入劳动时间; (四)怀孕不满3个月并且妊娠反应剧烈的,在劳动时间内安排其一定的休息时间; (五)怀孕7个月以上的,不延长其劳动时间或者安排其夜班劳动,每天在劳动时间内安排其休息不少于1小时。 孕期女职工上班确有困难申请离岗休息的,可以与用人单位协商。
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青岛产假最新规定什么时候开始
正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。
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青岛供暖时间是什么时候
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产检假时间规定
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等孕第6-7个月,每个月可享受1天假期孕第8个月,每月可享受2天假期孕9个月
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青岛产检时间到底是按照什么规定的
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青岛产假时间最新规定时间是多久
产假最多休158天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的增加产假为60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,
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青岛什么时候产假
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。
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2020产假新规定是多少天
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
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虚假诉讼罪的最新规定是什么
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2,281 2022.04.17 -
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