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误工费没有工资单可以赔偿吗

2022-02-02 18:38

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宁夏在线咨询顾问团

2022-02-02回复

专业分析:

向对方赔偿误工费不需要工资单,如果你开给他,他很有可能以此为凭证向你要求双倍工资等。 1.没签劳动合同可以要双倍工资; 2.上下班交通事故,他的损失可以要求赔两份,交通事故一份、工伤一份,而且这两份并不矛盾,可以同时拿——医疗费、住院期间护理费、残疾器具辅助费、交通费、营养费除外。

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北京市京师律师事务所

如果发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤并没有误工费的说法,依照法律的规定,叫做停工留薪期内工资。

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