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扣工资和罚款有什么区别?

2022-05-29 20:39

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2022-05-29回复

专业分析:

公司不可以随意扣员工工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的。根据《工资支付暂行规定》规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。

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罚款和扣工资的情况不同。用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资。员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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