劳动合同法可以押押金么
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劳动合同法是不可以押押金的。 我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
不可以。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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劳动合同法可不可以押押金劳动合同法是不可以押押金的。我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.05.28 178 -
劳动合同可以不押金吗劳动合同法是不可以押押金的。 我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.11.21 102 -
劳动合同法里可以要求押金吗劳动合同法是不可以押押金的。 我国法律明确规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2020.02.12 86
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劳动合同押金可以退吗
可以退还，任何押金都是违法的，是违反新劳动法，你可以去劳动监察部门投诉或者去申请劳动仲裁 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》规定用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳
2022-03-27 15,340 -
劳动合同的押金可以退吗？
已经明方规定了不能以任何名义收取费用的.第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。你可协商要求退回,如果协商不一致,可到当地
2022-05-09 15,340 -
劳动合同押金合法吗
首先公司扣押金的行为违法。对于未签订合同，劳动合同需要在满一个月后签订就可以。如果在满一个月还没有签订，那么你可以申请仲裁维权。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决
2022-01-29 15,340 -
劳动合同法押金怎么退
用人单位收取押金违法，可以要求退还，不退的向劳动监察投诉，由劳动监察责令退还，并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其
2022-04-28 15,340
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01:14
合同可以抵押吗抵押权最终是要把标的物处分以其价金优先受偿，所以，从原则上来说，可转让的财产都可抵押，不可转让的财产则不可抵押。 1、按规定，抵押的财产包括：抵押人所有的房子和其他地上附着物、机器、设备、交通运输工具和别的财产。 2、抵押人依法承包并经过同
1,836 2022.04.17 -
01:10
押金在法律上可以退吗押金能不能退还，关键是在于与对方订立合同的时候进行的协商，或者签订合同时的约定。 押金，就是为了履行担保债务的义务，债务人或者第三人把规定的金钱或者等价物交给债权人占有，在债务人对合同债务不履行的时候，债权人享有从押金中优先受偿的权利，押金
773 2022.04.17 -
00:57
租房押金合同怎么写租房合同是指的住房的出租人与承租人在租赁房屋的时候签订的，用来明确双方权利义务的协议.对于出租方和承租方来说，签订房屋租赁合同都是非常有必要的。签订房屋租赁合同应当参照房屋租赁的相关法律规定，参照房屋租赁的相关范本。房屋租赁合同一般应当包括
1,156 2022.04.17
