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在厂里打架工厂老板有责任吗？在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴，应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体，造成轻伤以上的，构成故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.07.01 181 -
临时工出意外老板需要负责吗临时工出意外老板需要负责，法律上没有临时工的说法，因工作原因受伤的，属于工伤。单位除了承担医药费外，应该按伤残等级支付工伤赔偿。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
2020.02.04 349 -
员工包住出了事情老板需要负责任吗首先需查明员工宿舍是否由单位统一安排，须有证据证明。然后要查找受伤的原因是什么。如内部原因，涉案主体为你们单位员工出于故意或过失而造成的损害行为。外部原因：涉案主体是非你们单位员工的自然人或者单位等因为故意或者过失而造成的损害。或者内.外相
2020.11.01 510
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在地板工厂工作，未与工厂签订，工厂老板需要负责吗？
当然需要负责了，未按规定缴纳保险需承担法律责任。
2022-10-16 15,340 -
机司机在工地出事是老板负责还是厂长负责
工地老板需要负责的多。建议委托律师详述案情，以便律师协助
2022-10-25 15,340 -
厂长需要负责吗？老板跑了
首先，要明确厂长和老板是什么关系。若二者是合伙关系，那就共担风险、共享收益；若是雇佣关系，那么厂长只能算是高级工作人员，无须承担责任。其次，是什么责任要明白，才能更好的建议你采取什么措施。如果满意请采
2022-10-21 15,340 -
在厂里喝茶喝出异物责任谁负
这种情况销售者与生产者都需要承担责任，不止你一方要承担责任。而且你现在是公司给你发货然后你出售吗？这种情况的话你是可以主张由公司承担赔偿责任的。而且现在可以明确对方的问题是由于喝你的茶引起的，
2022-03-22 15,340
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工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,878 2022.04.15 -
01:30
厂里老板拖欠工人工资怎么办到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
932 2022.05.11 -
01:12
轻伤需要负刑事责任吗如果伤害他人以至于他人轻伤，那么是要承担刑事责任的。我国规定了故意伤害罪来对伤害他人的行为作出处罚。故意伤害罪，是我国刑法中侵犯公民人身权利以及民主权利罪中的其中一种。故意伤害罪所侵犯的法益是他人的身体健康，在客观方面表现为行为人实施了非法
2,719 2022.04.15
