声带受伤能算几级工伤？
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皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级; 躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的60%1级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级; 躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的40%3级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的60%4级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的50%5级; 躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的20%5级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的40%6级; 腹部损伤导致腹壁缺损面积大于等于腹壁面积的25%6级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的30%7级; 躯干及四肢III度烧伤，面积大于等于全身皮肤面积的10%7级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的20%8级; 皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于全身体表面积的5%9级。
劳动者上班期间扭伤了腰，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发生工伤后一年内申请。
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嘴巴受伤算几级伤害嘴巴贯穿伤属于几级伤害，不能单凭表面主观认定，需由当地劳动能力鉴定委员会根据受伤程度以及部位进行综合评定，才能最终得出伤残鉴定结论。受害人需提出申请，由所在公司向人力资源和社会保障局申请伤害认定，且要在事故伤害发生后的一个月内提出申请，如果
2020.09.20 470 -
伤筋几级算工伤关键是看你恢复程度，若恢复的不理想，某些部位功能受限或丧失，肯定够伤残等级的。按照《劳动能力鉴定工伤职工与职业病致残等级》相关标准，你可以参考如下；10级膝关节教材韧带损伤未做手术者其他部位韧带损伤是否够等级，需要到劳动能力鉴定委员会申请劳
2020.06.23 366 -
工伤鉴定能算几级工伤鉴定能达几级，需要根据具体的伤情状况而定，工伤的伤残等级为一至十级。工伤鉴定依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级
2020.06.29 167
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声带受损算不算工伤
【1】老师上课声带受损，不算工伤。【2】根据《工伤保险条例》第14条第三项，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【3】老师应该注意保护自己的嗓子，（经常用嗓子的工作如：播音员，
2023-02-13 15,340 -
声带受伤隶属多少级工伤
职业病也是工伤。但需要去判定。。【工伤认定】第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预
2022-07-07 15,340 -
韧带拉伤能评几级工伤
关键是看你恢复程度，若恢复的不理想，某些部位功能受限或丧失，肯定够伤残等级的。 按照《劳动能力鉴定工伤职工与职业病致残等级》相关标准，你可以参考如下； 10级膝关节教材韧带损伤未做手术者 其他部位韧带
2022-07-27 15,340 -
工伤认定去了，二叔的韧带受了工伤，韧带受伤能算工伤等级吗
结合具体的治疗和恢复情况，可以评上九级或者十级伤残的。 1、膝关节韧带断了，按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，结合具体的治疗和恢复情况，约可以评上九级或者十级伤残的。 十级：膝
2022-08-16 15,340
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,735 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,485 2022.04.17 -
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脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,897 2022.04.15
