上下班出车祸如何赔付,具体的规定是什么
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上下班出车祸属于工伤的,享有以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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上下班出车祸属于工伤的,享有以下工伤保险待遇:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;安装配置伤残辅助器具所需费用由工伤保险基金支付;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他。
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上下班出车祸,被依法认定为工伤的,享受工伤保险待遇。按照国家规定从工伤保险基金中支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、伤残津贴、劳动能力鉴定费等。
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