2022年社保缴存比例
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缴费比例： 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》 第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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在劳动关系建立的30天内，用人单位应当为职工办理参保手续，社保的费用由用人单位和职工按比例缴纳，社保缴费比例分别是：养老保险：单位缴纳比例为20%，个人为8%；医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人为2%；失业保险：单位缴纳比例为1%，个人为0.5%。
苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%生育保险单位交纳0。8%，个人不交；工伤保险单位交纳0。15%-1。5，个人不交。
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广州2022年社保缴费比例广州2022年社保缴费比例要根据各类行业具体确定。公司如果属于一类行业的，其费率可分为三个档次，即在行业的基准费率的基础之上，可以向上浮动至到百分之一百二十、百分之一百五十，不实施费率的下浮；公司若属于二类到八类行业的，其费率可分为五个档次
2022.04.17 1,270 -
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社保缴存比例调整社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。各省市缴费比例并不一致，用人单位应根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。以北京、天津社保缴费比例为例： 北京：养老保险：单位16%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%+3元；
2020.08.02 415
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2022年安徽社保个人缴存比例
安徽社保缴费比例如下：职工养老保险为公司缴费比例为20％、个人缴费比例为8％；职工医疗保险为公司缴费比例为6％、个人缴费比例为2％；另外，各自承担5元/月的大病医疗保险参保费用；失业保险为公司缴费比例
2022-12-02 15,340 -
社保缴存比例
缴费比例： 职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。 职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。 失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。 工伤保险:单位每个月缴纳
2022-05-31 15,340 -
2022年社保缴费比例
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1
2022-05-30 15,340 -
济南社保缴存比例
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单
2022-08-21 15,340
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上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,405 2022.05.11 -
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,228 2022.04.17 -
00:58
天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,322 2022.04.18
