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工伤认定后怎样赔偿？用人单位参加工伤保险前发生工伤的职工，在参加工伤保险后新发生的费用。其中由工伤保险基金支付的费用，按不同情况予以处理：因工受伤的，支付参保后新发生的工伤医疗费、工伤康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具配置费、生活护理
2020.09.30 143 -
工伤认定后怎样赔偿根据我国《工伤保险条例》的相关规定，用人单位有缴纳工伤保险的情况下，向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险的情况下，由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。用人单位拒不支
2020.04.03 324 -
工伤认定后单位怎么赔偿工伤认定后单位赔偿如下： 1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付相应的工伤保险待遇； 2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的，则由工伤保险基金支付； 3、认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责
2022.06.08 664
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工伤认定报告怎么写?
无需写报告，到工伤认定部门去，有专门的确良伤认定申请表，带上以下材料就行： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-04-18 15,340 -
工伤认定的报告怎么写
无需写报告，到工伤认定部门去，有专门的确良伤认定申请表，带上以下材料就行： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
2022-04-17 15,340 -
工伤赔偿认定后如何报销？
工伤医疗费用只能报销符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，不能全部报销。
2022-01-01 15,340 -
认定工伤报告后工伤认定材料保存多久
工伤认定材料至少保存20年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地
2022-06-10 15,340
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工伤认定后怎么索赔工伤认定之后首先需要做工伤的鉴定。只有确定了工伤的等级才能要求赔偿。工伤鉴定，需要在工伤认定和医疗终结之后，到当地的社保局进行伤残等级的评定，并且需要提供劳动鉴定申请表和最开始的病例书，最终由社保机构来确定是否能构成伤残的等级认定。接下来就
2,309 2022.04.17 -
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,023 2022.04.17 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
757 2022.04.17
