工伤认定的时间怎么规定的
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工伤认定时间期限对单位而言是30日，对个人而言是1年，自事故伤害被确定之日计算。
《工伤保险条例》第17条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定的时间规定？职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定，劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定，否则人社局将以申请工伤认定超过法定期限
2020.03.13 209 -
工伤认定的时间是怎么规定的申请工伤认定最长时间不得超过1年。一般自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内用人单位应当申请工伤认定；用人单位未申请的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请。
2020.06.26 126 -
工伤的认定的时间工伤的认定有什么规定用人单位申请工伤认定的时间是三十日，员工申请工伤认定的时间是一年。工伤类型有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、患职业病的以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020.10.03 132
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工伤认定的时间怎么规定
1.按照我国的《工伤保险条例》：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提
2022-03-23 15,340 -
工伤认定的时间怎么规定？
工作认证的时间限制：员工发生事故伤害，或者根据职业病预防法的规定被诊断为职业病，所属当在事故伤害发生日或诊断，认定为职业病日起30天以内，向统一地区劳动保障行政部门提出工作认定申请。遇到特殊情况，经劳
2021-10-23 15,340 -
工伤认定认定的时间规定
这是工伤。 单位要申报认定的。 现在单位这样做是违法的。 单位不报，可自己到劳动部门申报书面认定工伤。 认定后可以定残， 根据残级等来享有工伤待遇。 一切费用应由单位全报。 要尽快申报工伤，一年就过时
2022-02-21 15,340 -
工伤认定时间是多久，工伤认定时间是怎么规定的
1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2022-04-19 15,340
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01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,227 2022.05.13 -
00:57
伤残认定怎么认定伤残鉴定流程： 1、伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料； 2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。在20个工作日得到鉴定结论。依
2,202 2022.05.11 -
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,281 2022.06.15
