您的位置:法师兄 > 专业问答 > 利息加倍支付

利息加倍支付

2022-11-08 19:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-11-08回复

专业分析:

加倍部分债务利息的计算方法为:加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。”根据该规定,“加倍利息”是在法院判决确定的利息之外再加按照日利率万分之一点七五计算的利息。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

利息需要加倍支付。根据规定,延期履行期间债务利息的加倍支付,是指被执行人未在判决、裁定等法律文件规定的期限内履行支付金钱义务的,延期履行期间债务利息的加倍支付。根据规定被执行人未在判决和其他法律文件规定的期限内履行支付金钱义务的,应加倍支付延迟履行期间的债务利息。被执行人未在判决和其他法律文件规定的期限内履行其他义务的,应支付延期履行金。

章法律师

广东律参律师事务所

加倍支付利息具体计算方法应为:债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务乘以日万分之一点七五的利率和天数。债务利息包括迟延履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息。一般债务利息根据生效法律文书确定的方法计算,若生效法律文书未确定给付该利息,则不予计算。

律师普法更多>>
  • 加倍支付债务利息怎么办
    加倍支付债务利息怎么办

    在执行前的实践中,迟延履行利息执行中存在的主要问题(注:以下主要是指给付金钱义务民事判决执行中存在的问题)如下:债权人未申请迟延履行的利息的,迟延履行的利息是否应当执行不统一。在有些案件中,判决书只规定了债务人应当支付的债权数额,而没有规定

    2021.04.13 712
  • 高利贷需要加倍支付迟延利息吗
    高利贷需要加倍支付迟延利息吗

    高利贷属于违法,故借款人只偿还本金及法律规定范围内利息即可,不需要加倍支付迟延利息。

    2020.03.12 117
  • 加倍支付利息的法院司法解释
    加倍支付利息的法院司法解释

    加倍部分债务利息。债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务乘以日万分之一点七五乘以迟延履行期间。

    2020.12.25 889
专业问答更多>>
  • 什么是加倍支付利息

    根据《最高人民法院关于执行程序中计算延期履行期间债务利息适用法律若干问题的解释》第一条规定,加倍部分债务利息的计算方法为:加倍部分债务利息=除一般债务利息外,债务人尚未清偿的生效法律文书确定的金钱债务

    2021-11-29 15,340
  • 加倍支付利息怎么算

    ?根据《最高人民法院关于执行程序中计算迟延履行期间的债务利息适用法律若干问题的解释》第一条规定:加倍部分债务利息的计算方法为:加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金

    2022-06-25 15,340
  • 利息加倍支付该怎么算

    加倍部分债务利息的计算方法为:加倍部分债务利息=债务人尚未清偿的生效法律文书确定的除一般债务利息之外的金钱债务×日万分之一点七五×迟延履行期间。”根据该规定,“加倍利息”是在法院判决确定的利息之外再加

    2022-10-18 15,340
  • 迟延履行的债务利息加倍支付中如何加倍支付的债务利息

    《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息中加倍是如何解释加倍支付迟延履行期间债务利息,发生于法院判决生效以后,系因债务人没有于期限内履行还款义务而导致的利息。因此

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗 01:12
    好友借款没有约定利息,还需要支付利息吗

    好朋友之间的借款,如果双方事先没有约定利息的话,根据法律规定视作双方是无息借贷。换句话说,如果双方事先没有在借贷合同中约定利息,出借人就不能主张对方支付利息。这主要根据了,我国最高人民法院在审理民间借贷案件中,出台的司法解释第25条的规定。

    1,501 2022.04.17
  • 加班费怎么支付 01:06
    加班费怎么支付

    根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

    1,580 2021.04.25
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,582 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?