但是没有任何保险，要上保险还有学历要求，这样合法吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
违法。即使用人单位给劳动者缴纳了社会保险，但是未签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）。
-
解除保险合同时保险公司要求退还保险费解除保险合同时，退还保险费的方式是： 1、投保人发出解除合同的通知； 2、保险人在收到通知之日起三十日内，按照合同的约定，扣除应收部分后，退还保险单剩余的现金价值。
2020.02.16 106 -
投保人如何要求退还保险费投保人要求退还保险费的方式如下： 1、保险责任开始前，投保人要求解除合同的，应当向保险人支付手续费，保险人应当退还保险费； 2、保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人可以自保险责任开始之日起至合同解除之日止收取保险费，剩余部分退还投保
2022.07.12 282 -
政审审学历有要求吗？极少数差额考察（录1人，政审2-3人）的单位，比如中央选调生等会在乎考生成绩。5.确定三龄两历。“三龄”即年龄、党龄、工龄，政审主要核实考生档案里面各种资料显示的年龄有无较大出入；“两历”指的是学历和工作经历，政审会重点审查学历
2020.12.27 1,259
-
在工地上受伤没有劳动合同, 但是有保险, 工人没有保险, 这责任谁担
是工伤，由单位承担赔偿责任，单位不申请可以个人先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
2022-02-11 15,340 -
上班没有签劳动合同, 但是有保险没有买保险, 离职可以要求双倍工资
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 工资不得低于最低工资标准，北京是1260元。 不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工
2022-01-18 15,340 -
工地上受伤没有劳动合同但有保险没有保险只有医药费可以要求赔偿吗
你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索
2022-03-28 15,340 -
工伤但是没有保险要怎样办
但是没有保险怎么办： 1、没交保险出现工伤的话，由用人单位承担全部的责任的。 2、《》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险
2022-08-27 15,340
-
00:56
社保有意外险这一项吗社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生
5,767 2022.05.11 -
00:56
有商业保险还要买农村合作医疗吗有商业保险还要买农村合作医疗。应该先买农村合作医疗然后再买商业保险的大病险。职工医保和农村合作医疗这类保险属于基础保障，是首先要购买的保险，而商业险是作为这些保险的补充保险。农村合作医疗住院就可以根据比例和情况来报销，但是商业大病保险是，只
10,033 2022.04.17 -
01:50
保险合同是要式合同还是非要式合同保险合同属于要式合同。要式合同指的是法律、行政法规已经明确作出规定，或者当事人之间约定，应当采用书面形式的合同，只有采取了书面形式，才可能生效，如果没有采取书面形式，即使其他条件都符合法律规定，也不具有法律效力。根据我国《保险法》的相关规定
3,118 2022.04.17
