工伤认定下来的流程是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤认定下来后，工伤认定的具体流程是什么？ 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工伤认定的流程是：1、申请，向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定登记；2、社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理；3、调查核实，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据审计需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门应当予以协助；4、60日内作出工伤认定决定。
-
工伤认定的流程是什么（一）申请 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会
2020.01.01 143 -
工伤认定流程是什么工伤认定流程是工伤认定、伤残等级认定、申请救济，劳动者在发生工伤事故或被诊断为职业病的三十天内，应该及时向所在的社会保障机关申请工伤认定。在认定工伤的基础上，视工伤的情况申请伤残等级认定，最后根据鉴定结果申请救济。
2020.09.13 229 -
工亡认定书下来后流程工亡认定书下来后流程： 1、如果用人单位有缴纳社保，则带上相关证明材料，去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇； 2、如果用人单位没有缴纳社保，由用人单位承担所有的赔偿责任。
2020.08.11 480
-
工伤认定下来了是什么流程
如果你和用人单位签有劳动合同，单位又给你缴纳了工伤保险。那单位会自动为您申请工伤认定的。如果签有劳动合同而未给你缴纳（这种情况很少），你或近亲属就可以持有劳动合同在工伤发生一年之内向当地的劳动部门申请
2022-03-17 15,340 -
工伤认定下来后的流程
工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十五条
2022-06-04 15,340 -
工伤认定书下来后报告流程是什么
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否
2022-04-02 15,340 -
工伤认定下来做鉴定的流程
员工在工作时候受伤一般有两种救济途径。一种是走一般侵权损害赔偿，这需要做伤残鉴定。另一种是走工伤程序，这需要存在劳动关系，然后到劳动局工伤科申请工伤认定。工伤认定下来后再做劳动者能力鉴定。请问你有劳动
2022-03-29 15,340
-
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,092 2022.05.13 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,134 2022.04.17 -
01:24
工伤鉴定流程申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委
33,500 2022.04.15
