放弃社保公司怎么补偿
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
放弃社保公司不会补偿。给劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务，用人单位没有依照法律为劳动者缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同，并且要求单位支付经济补偿金。若是因为劳动者自身的原因自愿放弃缴纳社保，劳动者请求解除劳动合同并且支付经济补偿金的，人民法院不给予支持。
公司不交社保，劳动者因此解除劳动合同的，应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
公司没交社保怎么补偿用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。首先，您可与用人单位协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
2020.01.09 117 -
公司不交社保怎么补偿用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的，只要员工与用人单位形成了劳动关系，用人单位都应该为劳动者交社保，否则，劳动者可以去劳动监察部门投诉。
2020.05.03 188 -
公司未缴社保怎么补偿如用人单位未依法缴纳社会保险，劳动者往往会主张用人单位赔偿其相应的待遇损失、要求用人单位补缴等。根据现行法律规定，如劳动者由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损
2020.05.17 143
-
公司放弃社保
这种的话看你们的工资条和你是否签订过放弃社保要求有社保补贴的协议，工资条体现了社保补贴的话就比较难了，但是没有的话你这边还是可以主张要求解除劳动合同并支付经济补偿金，社保和加班费。但是你现在不能提出离
2022-02-01 15,340 -
参保人员放弃社保怎么补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》，为劳动者缴纳社会保障是用人单位的法定义务。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，员工有权解除劳动合同，要求单位支付经济补偿。如因劳动者自身原因自愿放弃缴纳社保、不愿
2021-11-27 15,340 -
放弃社保补偿nn加2n吗
可以n因为没劳动合同，要求入职第二个月起双倍工资补偿n要求从入职开始补交社保。放弃社保保证书违法、无效n可以申请劳动仲裁，需要提供能证明劳动关系的证据，工资卡流水、出勤卡之类《劳动合同法》第八十二条用
2022-01-27 15,340 -
公司说我自愿放弃社保
可以要求补缴保险，如果已经补缴不上的话，你可以要求单位按照应当缴纳的比例数额给相应的经济补偿。 缴纳保险是单位的义务，你写的自愿放弃保险的证明是违法的，因此无效。 用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括
2022-01-21 15,340
-
00:49
社保公司没交怎么赔偿公司没交社保的，需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下： 1、以单位违法不交社保为由，解除劳动合同的，单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年，就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不
8,614 2022.05.11 -
00:54
怎么挂公司交社保挂公司交社保的方式如下：个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成，个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司
6,288 2022.05.11 -
00:53
换了公司,社保怎么转到新公司换了公司的，社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时，原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，将社会保险转移到新公司，新公司接收后，应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费，属于劳动者缴纳的那一部分，应
8,633 2022.05.11
