强制医疗申请书怎么写
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公安局 强制医疗意见书 ×公()强医字〔〕号 ×××姓名(别名、曾用名、绰号等)，性别，出生日期，出生地，身份证件种类及号码，民族，文化程度，职业或工作单位及职务，住址，政治面貌，违法犯罪经历以及因本案曾被采取强制措施或者临时的保护性约束措施的情况。 ×××涉嫌×××(罪名)一案，由×××举报(控告、移送)至我局(写明案由和案件来源，具体为单位或者公民举报、控告、有关部门移送或工作中发现等)。简要写明案件侦查过程中的各个法律程序开始的时间，如接受案件、立案的时间。具体写明精神病人归案情况。 经依法侦查查明：(详细叙述经侦查认定的精神病人实施的暴力行为，包括行为时间、地点、经过、手段、危害后果等事实要素。应当根据具体案件情况，围绕刑法规定的该罪构成要件，说明对公共安全的危害或者对公民人身安全的严重危害情况。) 我局于×年×月×日聘请×××机构，对×××进行了精神病鉴定，鉴定意见为。 认定上述事实的证据如下： (分列相关证据，并说明证据与案件事实的关系) 综上所述，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十四条、第二百八十五条之规定，建议对×××强制医疗。 ×××人民检察院 公安局(印)年月日。
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根据我国医疗事故处理条例以及相关法律法规的规定，医疗事故申请书主要包括以下几个部分内容：1、写清楚事故申请人和事故被申请人的基本信息；2、写明申请的医疗事故事项内容；3、写明申请医疗事故的事实和理由。
要写明： 1、申请人的姓名，性别，出生年月，民族，工作单位，职业，住址，联系电话。 2、被申请人的单位名称，地址，联系电话。 3、法定代表人的姓名，职务。
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离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
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