国庆节假期补课真的是违法的吗？
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国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 《中华人民共和国劳动法》第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
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国庆节假期补课，对学生来说，无偿补课不违法；对教职工来说，强制安排补课的违法；对教职工协商加班并且支付加班费的，不违法。用人单位违法安排劳动者均不得，劳动者可以向劳动行政部门举报。
国庆节放假补课的，强制安排教职工加班的，违法；与教职工协商加班的，不违法，依法支付加班费；无偿补课的，对学生不违法，属于违规，可以向教育局举报。
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国庆节补课违法吗国庆节无偿补课，对学生不违法；强制安排教职工补课，对教职工违法。国庆节假期属于全体公民放假的日子，在此期间安排劳动者加班的，支付不低于平时工资3倍的加班费。
2020.05.30 103 -
国庆假期补课是否是违法的国庆假期补课，对学生来说，学校无偿补课不违法，但违规；对教职工人员来说，和教职工协商同意加班的不违法，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍。
2020.05.26 142 -
国庆假期补课违法吗国庆假期补课对学生来说不违法，但违规；对教职工人员来说，强制安排其加班的违法。法定节假日加班工资不得低于平时工资的3倍，休息日安排其加班又未安排补休的，加班工资不得低于平时工资的2倍。
2020.01.23 96
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国庆节补课是违法的吗?
国庆期间补课并不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资。根据《劳动法》规定，如果是一到三号安排加班的，需要支付给加班老师三倍工资；如果是其他时间安排补课的，则学校需要支付给老师双倍工资。
2023-07-11 15,340 -
国庆节放假补课违法吗
国庆节放假补课不违法，但是需要给补课的老师支付加班工资否则就是违法的。 如果是假期前三天补课的，需要支付老师相当于平时工资三倍加班工资；如果是后面四天安排补课的，则需要支付老师相当于二倍工资的加班费。
2023-07-16 15,340 -
国庆节补课违法吗
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只
2022-03-25 15,340 -
国庆假期补课违法吗
国庆假期补课不违法，但是学校需要给加班上课的老师发加班工资；因为我国《劳动法》规定了，延长劳动者工作时间安排加班的，单位需要按照规定支付给劳动者加班工资。
2023-07-17 15,340
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01:07
国庆节只放三天违法吗国庆节只放三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2
7,936 2022.04.17 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,445 2022.06.22 -
01:06
国庆放假三天违法吗国庆放假三天不违法。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日： 新年，放假1天； 春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三； 清明节，放假1天，农历清明当日； 劳动节，放假1天； 端午节，放假1天； 中秋节，放假1天； 国庆节，放假3天，1
1,920 2022.07.02
