辞职后个人社保怎么处理?
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辞职后,原公司不会继续缴纳社保,原公司会到社保局办理减员手续,社保会自动关闭。但退休后的社会保险可以转移。如辞职后立即找到新单位工作,可办理转让手续,由新单位续保,这样,续保费用也由新单位承担。如果新单位在异地,需要按照异地社保中心的程序和不同的政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新单位,也不用担心社保被清理,可以转到自己的个人续费,从单位账户转到自己的账户。当然,在这种情况下,不同地区和单位可能会有不同的处理方式。【辟谣】辞职后必须再工作一个月?真相:不是分析:辞职后不用再干一个月。这里说的一个月意味着提前一个月辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。当然,如果单位违法,当事人可以随时离职,要求一次性结清工资。【提醒】辞职有哪些手续?1、提出书面辞职申请,提前30天通知用人单位辞职;2、完成工作交接;3、与财务部核对并结清贷款;4、人力资源部根据考勤情况结算员工工资;5、出具解除劳动合同的证明。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条、第五十条
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辞职后社保的处理如下: 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且,医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。 三、离职之后未找到新工作,而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保,或者社保断交。在离职之前,我们也需要办理社保凭证。医疗保险中断,次月是不能享受医保报销待遇的。所以,即便我们社保中断了,也要参加一份医疗保险给自己提供保障。
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公职人员辞职后社保怎么处理
公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然后携带公务员工作档案,到当地社保中心
2020.01.07 837 -
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2022.04.12 1,091 -
辞职后社保该怎么处理
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2020.10.10 156
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怎么处理辞职后的个人社保
我也遇到过类似的问题,对于辞职怎么处理自己的社保,如果你已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,你可以去原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地
2022-08-13 15,340 -
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2021-11-01 15,340 -
辞职后社保怎么处理,辞职后社保怎么办
一般劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书,并且在十五日内为劳动者办理社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终
2022-04-24 15,340 -
个人辞职了社保要怎么处理
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是,退休后的社会保险可以转移,转移。退休后立即找到新公司的工作,可以办理转移手续,由新公司继续保证。那样的话,
2021-10-19 15,340
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从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
4,516 2022.05.11 -
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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
10,583 2022.05.11 -
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离职社保转个人交怎么办理
离职社保转个人交的办理方式如下:1、单位代缴:用户可在代缴机构进行社保的贷款,代缴社保一般可缴纳五险,用户只需要自己承担个人缴纳部分,及单位缴纳部分的费用即可;2、个人缴纳:个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,即失业、医疗、养老,用户可携
4,883 2022.04.17