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辞职后个人社保怎么处理?

2021-11-08 10:18

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2021-11-08回复

专业分析:

辞职后,原公司不会继续缴纳社保,原公司会到社保局办理减员手续,社保会自动关闭。但退休后的社会保险可以转移。如辞职后立即找到新单位工作,可办理转让手续,由新单位续保,这样,续保费用也由新单位承担。如果新单位在异地,需要按照异地社保中心的程序和不同的政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新单位,也不用担心社保被清理,可以转到自己的个人续费,从单位账户转到自己的账户。当然,在这种情况下,不同地区和单位可能会有不同的处理方式。【辟谣】辞职后必须再工作一个月?真相:不是分析:辞职后不用再干一个月。这里说的一个月意味着提前一个月辞职。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。当然,如果单位违法,当事人可以随时离职,要求一次性结清工资。【提醒】辞职有哪些手续?1、提出书面辞职申请,提前30天通知用人单位辞职;2、完成工作交接;3、与财务部核对并结清贷款;4、人力资源部根据考勤情况结算员工工资;5、出具解除劳动合同的证明。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条、第五十条

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