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生二胎需要请假,合法么?

2021-11-14 20:25

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广西在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

被解雇的女职工不同意用人单位解除劳动合同的,可以主张继续履行合同,也可以主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复日的工资损失。如果被解雇的女职工不要求继续履行合同,只要求支付赔偿金,用人单位应按经济补偿金的两倍向女职工支付赔偿金。

法律依据:

《劳动合同法》 第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

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