劳动能力鉴定需要回避的情形具体是什么
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存在职工发生工伤存在残疾或者影响劳动能力经治疗病情相对稳定的情况需要进行劳动能力鉴定。职工发生工伤影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤劳动能力的具体鉴定程序：单位或者职工一方先依法提出鉴定的申请；然后由设区的市级劳动能力鉴定委员会依法受理；再抽取专家组成专家组，作出鉴定意见；最后根据该意见作出劳动能力鉴定结论。
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什么情况需要做劳动能力鉴定在下列情况下要进行劳动能力鉴定：工伤职工经治疗伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要
2020.06.17 119 -
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劳动能力鉴定的回避程序有哪些1、劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有法定情形的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避； 2、劳动鉴定委员会办公室的工作人员的回避由劳动鉴定委员会主任决定；等等。
2020.10.29 216
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劳动能力鉴定确定需要回避的情形有哪些？
劳动鉴定委员会办公室的工作人员和劳动鉴定专家有以下情况之一，使用者和被鉴定者有权口头或书面申请回避（1）使用者的法定代表或主要负责人，被鉴定者的近亲属（2）与被鉴定者和使用者有利害关系（3）与被鉴定者
2021-10-23 15,340 -
劳动能力鉴定后的回避程序是什么？
劳动鉴定委员会办公室的工作人员及劳动鉴定专家有下列情形之一的，用人单位及被鉴定人有权以口头或者书面方式申请其回避： (1)是用人单位法定代表或主要负责人、被鉴定人的近亲属; (2)与被鉴定人及用人单位
2022-11-01 15,340 -
劳动能力鉴定回避问题
1、职工发生工伤，经治疗医疗终结期满（伤情相对稳定）后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内，向单位所在地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定
2022-10-29 15,340 -
劳动能力鉴定具体是干什么的？
劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为： （1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废，但仍能从事一些轻微
2022-11-08 15,340
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签订无固定期限劳动合同的法定情形有以下情况之一，员工同意或者提出续签、签订劳动合同的，除员工提出签订固定期限劳动合同外，应该要签订无固定期限劳动合同： 1、员工在同一家单位连续工作满10年的； 2、用人单位初次实行的是劳动合同制度、或国有企业改制后重新与员工签订劳动合同时
3,091 2022.04.15 -
00:59
要回孩子抚养权需要亲子鉴定吗要变更子女的抚养权，是不需要做亲子鉴定的。子女的出生证明，户口本等材料，就已经可以证明和父母之间的亲子关系了。离婚之后想要变更子女的抚养权最核心的问题就是证明自己比对方有更好的抚养能力，孩子跟着自己更有利于孩子的生活。争取孩子抚养权变更有两
1,777 2022.04.17 -
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申请动力电需要什么手续申请动力电需要的手续如下： 1、需要申请三相电的新装居民用户，可持房产证、身份证、用电设备清单到仪征供电公司营业大厅填写申请书，办理报装手续； 2、供电公司受理用户申请用电事宜后，派员现场查勘，若符合安装条件，指定装表位置并通知用户交纳费用
24,004 2022.04.17
