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职工带薪年假条例的具体解释是哪些?

2023-03-27 08:57

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2023-03-27回复

专业分析:

保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。这就是职业病补助明细。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额

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张神兵律师

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