云南省红河州最新产假规定是多少天？
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正常产假98天，最多可休158天。
《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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河南省婚假除国家规定的3天假期外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日。结婚时双方不在一地工作的，用人单位可以根据路程远近，另给予路程假。 婚假期间视为正常出勤，用人单位按劳动合同约定依法支付工资。用人单位不得因为劳动者享受婚假而单方面解除劳动合同，否则需要继续履行劳动合同或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
云南职工结婚，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，当地政府额外增加15天的婚假。职工结婚时双方不在一地工作的，用人单位可以根据路程远近另给予路程假。 职工婚假期间视为正常出勤，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠婚假工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金。 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。结婚年龄男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
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云南省产假多少天2022年新规定2022年新规定云南省产假天数如下 1、云南女职工生育享受158天的产假，难产的包括剖宫产增加产假15天，生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天； 2、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 3
2022.12.15 5,071 -
云南产假多少天新规定云南产假是158天。据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，云南地方相关法律规定，除享受国家规定的假期外，女方延长产假60天，所以国家规定产假为98天，云南在此基础上增加60天，共为158天。
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2021.05.09 576
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云南省红河州红河县产假最新天数是多少
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
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正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
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云南省红河州红河县最新产假时间有多少天
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定：《云南省人口与计划生育条例》 第二十二条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法
2022-11-14 15,340 -
云南省红河州峰谷镇最新产假多少天
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个
2022-12-27 15,340
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2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
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