轻微伤最多判几个月
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打架造成轻伤,涉嫌故意伤害的,应当按照规定判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。最新的轻伤鉴定标准是根据2014年1月1日起实施的《人体损伤程度鉴定标准》。轻伤二级是轻伤的下限,与轻伤一级相连,轻伤一级的上限与重伤二级相连;轻伤上限与轻伤二级相连,不符合轻伤标准的,不认定为轻伤。《刑法》第二百三十四条: 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据本条规定,最低可处管制期限为三个月以上两年以下。根据上述规定,轻伤的量刑范围最多为三年。但在实际量刑中,受情节、悔罪态度、年龄、赔偿等影响。比如积极赔偿,取得受害者谅解书可以判缓刑。也有可能做出更轻的判罚,因此造成轻伤的,也有可能宣布缓刑或免除刑事处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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轻伤害最低判几个月
轻伤害最低判六个月。打架导致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,应该依据规定判处三年以下的有期徒刑、拘役或者是管制。其中的轻伤二级属于轻伤的下限,和轻伤一级相衔接,轻伤一级的上限和重伤二级相衔接;轻微伤的上限与轻伤二级相衔接,没有达到轻微伤标准的,是
2022.04.12 967 -
3个月轻微伤判多久?
行为人因寻衅滋事致人轻微伤,已经进去3个月,但是判刑还是得根据犯罪情节、悔罪程度、是否取得了受害人的谅解等各种因素综合考虑。一般情况下,对行为人会处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2020.09.27 157
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轻伤二级最低判几个月判几个月
1、故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、轻伤二级是轻伤的下线,但我国《刑法》及相关司法解释在规定故意伤害罪的刑事责任时,并没有具体区分轻伤一级和二级,也没有规定不同的量刑标准。3
2022-03-24 15,340 -
轻伤最低判几个月
如果构成轻伤,加害人就涉嫌故意伤害罪了,根据《刑法》第234条之规定,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;同时加害人还要赔偿的医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被
2022-03-19 15,340 -
轻伤二级判几个月最少判几个月
致人轻伤二级,涉嫌故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体最低判几个月,法官要依据案件的具体情节来做判决。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制
2022-07-01 15,340 -
轻伤二级最轻判几个月
根据你所说的情况,本案涉嫌故意伤害罪,导致轻伤的,量刑在三年以下或管制或拘役。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。在本案中,如你有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节,可从轻处罚。
2022-01-18 15,340
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寻衅滋事最轻判几个月
根据刑法规定,有以下寻衅滋事行为之一的,破坏社会秩序的,一般处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制: 1、公共场合任意殴打他人,导致恶劣情节的; 2、追逐、拦截、辱骂他人或者通过恐吓他人等形式,导致情节恶劣的; 3、强拿或者硬要共有或私有财产,
2,630 2022.04.15 -
01:34
寻衅滋事罪轻微伤最少判多久
总的来说,随意殴打他人只有造成一人以上轻伤或者两人以上轻微伤的,可能会构成寻衅滋事罪。寻衅滋事罪最低刑罚为管制。 具体而言,我国刑法规定了构成寻衅滋事罪的犯罪情节如下:1、随意殴打他人达到司法解释中情节恶劣的标准的;2、追逐、拦截、辱骂、恐
1,026 2021.07.03 -
01:05
经济补偿金最多补几个月
根据《劳动合同法》的规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按照规定,如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的,则用人单位向员工支付经济补偿的标准,按照职工
13,369 2022.05.11