公司搬家怎样补偿，是按公司的最低标准补偿仍是
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根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，公司搬迁补偿标准包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第二十三条规定，对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。
公司搬迁，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司搬迁补偿标准公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按《劳动合同法》规定，按劳动
2020.01.24 288 -
公司搬迁补偿标准第一搬迁固定资产的补偿费用，通常包含无法迁移的土地，建筑物和地上附着物，还有因搬迁而造成损害的机器补偿等费用。第二停产停工损失，应实际情况补偿包含实际经营损失和预期收益损失。第三由征收带来的搬迁和临时安置补偿，包含搬迁初期费用和搬迁途中产生
2021.05.06 798 -
公司搬迁补偿标准2021公司搬迁补偿标准包括：1、搬迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；2、停产停业损失，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；3、搬迁补偿费用；4、基于搬迁政策
2022.04.12 1,579
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公司搬迁补偿标准是怎样的
企业搬迁补偿标准主要分为以下四个方面：一是搬迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括
2022-05-02 15,340 -
公司搬迁，员工补偿标准，公司搬迁员工补偿标准，公司搬迁员工补偿怎
公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同，参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
2022-07-07 15,340 -
公司搬迁补偿标准公司搬迁补偿标准范围
如果你搞的是一个企业，领取了营业执照，不管企业大小，就是中国的一个合法企业，依照法律的规定应当对你整个企业依法给予补偿。其中包含地上物补偿款、停产停业补偿款、搬迁费。另外，要在异地给予安置，如果不能异
2022-02-19 15,340 -
公司搬迁补偿标准是怎么样的
公司搬迁补偿标准，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补
2022-06-07 15,340
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公司裁员补偿标准是什么根据《劳动合同法》的相关规定，公司经济性裁员补偿的标准如下： 经济补偿按照劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年需要向员工支付一个月的工资，工作满六个月以上不满一年的，按照一年的补偿标准向员工支付；工作不满六个月的，就需要向员工支付半个
2,301 2021.04.25 -
01:07
公司辞退员工最新补偿标准在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。公司合法与员工解除劳动关系，需要支付经济补偿金，经济补偿与劳动者在本单位工作的年限直接挂钩。员工工作每满一年，用人单位应当支付一个月工资的补偿金；
1,203 2022.05.13 -
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公司搬迁导致失业是否有补偿公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要
2,358 2022.05.11
