工伤维权
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可以按照以下步骤为自己维权：1。先申请工伤认定企业作为申请人，在员工发生事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内。职工作为申请人，自事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起一年内。注意：如果企业未能在规定的30日内申请工伤认定，受伤员工应记得在一年内申请工伤。2、劳动保障行政部门将在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。3、如果单位不承认工伤，如果员工或近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤，用人单位应承担举证责任。如果用人单位没有明的，应当承认工伤。四、能够协商就双方协商确定属于工伤事故后，单位与受害人或受害人家属能够坐下来协商的，双方协商赔偿的金额和范围。公司履行了赔偿义务，受害者不需要办理其他手续。5、协商不能申请仲裁的，劳动者可以向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，不再向法院起诉的裁决应当服从。6、向法院起诉受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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工伤维权： 1、单位不承认工伤时要是职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任； 2、双方协商赔偿数额和范围； 3、协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
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工伤怎样维权工伤职工的维权办法： 1、单位不承认工伤时，要是职工或者近亲属认为是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任； 2、双方可依法协商工伤赔偿数额和范围； 3、协商不成的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁； 4、不服仲裁裁决的，可
2020.06.08 99 -
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工伤后怎么维权1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 工
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2022-04-07 15,340 -
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1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动能力等级核算赔偿数额，享受工伤保险待遇。 4、与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲
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