合同工到法定年龄可以不上班么？
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劳动者距法定年龄不足5年的，单位在一定条件下能解除劳动合同。法律规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。单位不能以裁员或无过错性辞退的方式来解除劳动合同，但如果没在本单位工作十五年的，则可以依法采取上述方式来解除劳动合同。
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不到法定年龄可以结婚吗不到法定年龄不可以结婚。法律结婚年龄是我国现行法律规定的结婚需要满足的最低年龄，因此不满足法定结婚年龄不可以结婚。现在法律规定结婚年龄是男生为年满二十二周岁，女生为年满二十周岁。因此男生年满法定结婚年龄二十二周岁，女生年满法定结婚年龄二十周
2021.01.23 1,000 -
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1985年上班合同工算不算工龄
1985年进某单位做临时工，如果是在这个单位转为合同工，工龄有效。 劳动保障部通过《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》（劳社厅函[2002]323号文）规定：“对按照有关规定招用的临时工，转为
2021-09-27 15,340 -
未到法定年龄可不可以领证
不可以。我国法定结婚年龄没有更改。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。为尊重少数民族的风俗习惯，现行《民法典》规定，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。民法典规定的
2022-05-17 15,340 -
不到法定年龄，可以结婚吗
不到法定年龄不可以结婚。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)第一千零四十六条【结婚自愿】结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十
2021-04-26 15,340 -
不到法定年龄可以结婚吗
不到法定年龄不可以结婚。法律结婚年龄是我国现行法律规定的结婚需要满足的最低年龄，因此不满足法定结婚年龄不可以结婚。现在法律规定结婚年龄是男生为年满二十二周岁，女生为年满二十周岁。因此男生年满法定结婚年
2021-12-16 15,340
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法律规定什么年龄可以结婚根据我国相关法律规定，我国规定的法定结婚年龄为男性不得早于二十二周岁结婚，女性不得早于二十周岁结婚。这是我国规定的男女结婚年龄的起点线 （国家提倡晚婚，达到婚龄的适婚青年可以结合自身情况，适当地推迟自己的结婚时间。） 为尊重少数民族地区的风
1,436 2022.04.17 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,456 2022.05.11 -
01:30
上班公司不给签合同怎么办到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿，随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同，劳动者在辞职时不需要提前声明，可以随时离职。按照我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
741 2022.06.22
