您的位置:法师兄 > 专业问答 > 翘班一天扣几天薪水

翘班一天扣几天薪水

2023-05-30 17:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-05-30回复

专业分析:

1、如果公司有相关规章规则明确翘班的罚则,并提前告知劳动者,按公司规章规则扣款,具体扣款请询问公司人事。 2、根据《劳动合同法》第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

五一放假期间只有五一当天是法定节假日,在该天加班应当支付三倍工资,其余放假期间加班属于休息日加班的情形应当支付为双倍工资。所以五一加班只有一天三薪。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

五一加班只有五月一日当天加班是三薪,五一假的其他时间加班是按双倍工资计算。用人单位应当把五一假期加班的工资一同计算在劳动者五月份的工资当中。

律师普法更多>>
  • 春节上班几天三薪
    春节上班几天三薪

    春节上班属于加班,其中农历初 一、初 二、初三是三薪。春节属于法定节假日,法定节假日安排劳动者工作的,要支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.06.03 269
  • 五一五天假几天三薪
    五一五天假几天三薪

    五一假期1天算三倍工资,劳动节,1天(5月1日)当日是法定节假日。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    2020.03.28 280
  • 五一几天三薪
    五一几天三薪

    五一有一天是三薪。五一当天加班另支付3倍日工资。

    2020.04.18 548
专业问答更多>>
  • 翘班一天要扣几天薪水

    如果公司有相关规章规则明确翘班的罚则,并提前告知劳动者,按公司规章规则扣款,具体扣款请询问公司人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务

    2022-07-05 15,340
  • 翘班一天发上月薪水吗

    私行动去职职,解除劳动合同当日是薪水结算日,单位拖延薪水的,能够到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位时限发放薪水,逾期不支付的,还要加付赔偿金;商洽不成当事人再申请劳动仲裁。私行动去职职给用

    2022-07-06 15,340
  • 事业单位工人翘班一天薪水怎么扣

    翘班一天,不发当日的日薪水,日薪水计量方法如下:劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于工人全年月平均工作时间和薪水折算问题的通知》:“规则计薪日”即用于日薪水的计量的月计薪天数,在薪水发放的时候

    2022-07-14 15,340
  • 翘班一天我的10天薪水能够拿到吗

    劳动者是能够拿回自己原来的薪水的,如果用人单位拒却支付的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,679 2022.05.11
  • 国庆节节假日几天三薪 00:58
    国庆节节假日几天三薪

    国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按

    4,443 2022.06.22
  • 一般道路违规扣分几天通知 00:49
    一般道路违规扣分几天通知

    一般道路违规扣分3到7天通知。机动车违章后,可在网上3到7天内通过短信查询或通知,最迟不超过13个工作日。如果交警当场查明并确认签名,车主需要在违章后15天内,到当地交警队进行处理。违章通常是指交通违章,即机动车、非机动车驾驶人或者行人违反

    4,396 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?