当劳动合同文本委托第三方保存时应该如何办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同生效后由用人单位和劳动者各执一份，分别保存；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
在劳动合同生效后，合同文本要由用人单位和劳动者各执一份，分别进行保存；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同是单位与劳动者双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
-
劳动合同文本应当哪些年限保存用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.07.29 122 -
应该如何签订委托合同签订委托合同应当经受托方和委托方协商一致后签订，签订时要注意下列事项： 1、应当审慎选择代理人； 2、委托事项明确； 3、授权范围清楚； 4、代理期限明确； 5、支付报酬明确； 6、委托事项应当合法。
2021.04.01 191 -
行政处罚如何委托第三方办理行政处罚需要委托第三方组织办理的，需要满足以下条件： 1.依法成立的管理公共事务的事业组织； 2.具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员； 3.对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定。
2020.03.27 201
-
劳动合同文本应如何保存
在劳动合同生效后，合同文本要由用人单位和劳动者各执一份，分别进行保存；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动
2022-07-03 15,340 -
劳动合同文本如何保存？
劳动合同生效后，用人单位和劳动者各执一份，分别保存；用人单位应当保存至少两年终止或者终止劳动合同的文件备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔
2021-12-25 15,340 -
企业如何保存劳动合同文本
用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 用人单位可采取
2022-07-08 15,340 -
第三次签劳动合同应该如何签
《劳动合同法》第十四条...有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （三）连续订立二次固定期限劳动合同，...续订劳动
2022-06-21 15,340
-
01:30
如何办理委托公证办理委托公证的流程如下： 把相应的材料先准备好； 去到公证处领号； 正确填写申请表； 等待叫号； 办理公证； 公证员当场对信息进行核对； 核对完毕之后，到银行交费即可。 在办理委托公证时，需要提交的证件和材料包括： 如果是公民个人想要办理委
6,350 2022.04.17 -
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,903 2022.05.11 -
01:05
第三方合同受法律保护吗第三方合同一般是受法律保护的。第三方合同要有法律上的保护效力，应当具备以下要件： 1、行为人具有相应的民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。符合上述要件的，才是有效的合同，才能够具有法律上
3,080 2022.04.17
