员工加班到11点工资应该计算吗
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加班到11点,工资不低于150%;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
工作日加班到11点,加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
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加班到11点工资咋算
加班到11点工资至少是1.5倍;休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.02.04 117 -
加班到11点加班工资
加班到11点加班工资计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
2020.02.19 146 -
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加班到11点该怎么计算工资
平时加班到11点加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-06-09 15,340 -
加班到晚上11点工资应不应该为空腹计算?
加班到晚上十一点,加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。
2022-11-11 15,340 -
加班到了11点的工资应该怎么算?
工作日加班到11点,加班费应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。
2022-06-09 15,340 -
企业员工加班到11点算加班费吗?
加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。
2022-07-11 15,340
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00:52
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2,802 2022.05.11 -
01:11
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1,532 2022.04.17 -
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4,477 2022.04.17