如果单位不给办工伤怎么办？
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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如果单位没有报工伤，自己可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为不只有用人单位才可以提出工伤认定，职工本人也是有提出工伤认定的权利的。
发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，劳动者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
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如果单位拖欠工资不给怎么办单位欠工资不给的处理办法：与用人单位协商；向劳动行政部门同时；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他
2020.02.12 108 -
如果申请工伤认定单位不给工伤认定怎么办劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的
2020.08.29 385
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如果单位不给报工伤怎么办？
单位不给申报工伤的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2021-07-12 15,340 -
如果单位不给给员工报工伤怎么办
用人单位不申请工伤鉴定，工伤职工应当自事故伤害发生之日起一年内或者职业病诊断鉴定之日起一年内申请。社会保险行政部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定，并书面通知申请工伤鉴定的职工或者
2021-12-31 15,340 -
如果单位不给工伤认定怎么办
单位不进行工伤认定申请，员工可以自行申请也可以委托他人以员工本人的名义申请即可。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
2022-03-25 15,340 -
工伤认定后如果单位不给付怎么办
你的问题有三个方面：1、你与公司的劳动关系，先申请事实劳动关系认定；2、申请工伤认定（其中还需要申请工伤伤残等级鉴定）；3、申请工伤赔偿（如果你的伤残为1-4级，则公司不得解除劳动合同；5-10级可以
2022-02-21 15,340
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工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,394 2022.04.17 -
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如果拖欠工资不给怎么办劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由。如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的
1,879 2022.05.11 -
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工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,705 2022.04.15
