您的位置:法师兄 > 专业问答 > 国家的劳动保障制度有哪些

国家的劳动保障制度有哪些

2021-11-12 08:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2021-11-12回复

专业分析:

第一,失业保障制度失业社会保障劳动者一旦失业,仍然可以获得基本物质帮助的制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,它还可以缩小收入差距,保证和维护社会稳定。第二,退休保障制度不仅是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。在当今实行退休保障制度的国家,从退休保障基金的筹集方式来看,大致可以分为三种类型,即投保资助退休保障制度、强制储蓄退休保障制度和统筹退休保障制度。

法律依据:

《关于实施若干规定》第十八条规定:对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处: (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的; (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

劳动保障制度有两种: 一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 第二种是退休保障制度。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。 二、退休保障制度。退休保障制度既是劳动保障制度的重要组成部分,也是社会保障制度的基本内容。

律师普法更多>>
  • 劳动保障制度的内容有哪些
    劳动保障制度的内容有哪些

    劳动保障的具体制度包括:生育保障、疾病保障、失业保障、伤残保障、退休保障、死亡保障等。劳动保障制度的主要功能是保证劳动者的职业安全,从而保证劳动者及其家庭生活稳定,社会安定,保证整个社会经济发展和社会进步。

    2020.02.11 745
  • 劳动保障制度具体有哪些
    劳动保障制度具体有哪些

    劳动保障制度包括生育保障、疾病保障、失业保障、伤残保障、退休保障、死亡保障等。劳动保障制度的主要功能是保证劳动者的职业安全,从而保证劳动者及其家庭生活稳定,社会安定,保证整个社会经济发展和社会进步。

    2020.11.09 474
  • 劳动保障制度包括哪些
    劳动保障制度包括哪些

    劳动保障制度包括:失业保障制度,失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度;退休保障制度;以及组织和个人对单位的劳动违法行为的投诉、举报制度等。

    2020.01.02 243
专业问答更多>>
  • 劳动保障制度有哪些?

    劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再

    2022-06-01 15,340
  • 劳动保障制度有哪些

    劳动保障制度从大的方面来讲有两种。一种是失业保障制度。失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再

    2022-05-29 15,340
  • 劳动保障制度都有哪些

    一、失业保障制度失业社会保障就是当劳动者一旦失去工作之后仍能获得基本的物质帮助的一种制度。失业保障制度的建立有助于劳动者维持基本生活,从而保护劳动力资源的生产和再生产;同时,它也可以起到缩小收入差距,

    2022-08-26 15,340
  • 劳动保障制度主要有哪些?

    劳动保障制度包括生育保障、疾病保障、失业保障、残疾保障、退休保障、死亡保障等。劳动保障制度的主要功能是保障工人的职业安全,从而保障工人及其家庭的稳定生活、社会稳定和社会进步。

    2021-12-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法哪一年强制单位买社保 00:55
    劳动法哪一年强制单位买社保

    劳动法于2008年强制单位买社保。社保“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳

    13,959 2022.05.11
  • 劳动合同与劳务合同的区别有哪些 00:58
    劳动合同与劳务合同的区别有哪些

    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下就某一项劳务以及劳务成果

    8,593 2022.04.17
  • 社会保障卡在哪办 01:32
    社会保障卡在哪办

    办理社会保障卡针对情况不同,办理的情况和地点也不同:1、农村居民和城镇灵活就业人员,一般是由村委会、社区或居委会负责收集参保人申请资料,最后交给对应商业银行批量办卡,参保人无需亲自去银行办理。个人应该提供的资料包括:身份证复印件、一张近期白

    5,370 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?