事业单位工人被判拘役后行政处罚有什么?
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公务员，是我们国家的公职人员，比如在地方政府上班，就是属于公务人员，还有事业单位编制人员，都是很容易混淆的概念。公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说，这可能是一个警告，一个记过，一个驱逐。当普通中国公务员出现行政拘留时，与行政拘留的原因有关，并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大，不适合再次担任公务员职务，该单位可以宣布驱逐。如果该单位没有重大影响，可以给其一个改正它的机会。会记警告或记过。
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事业单位职工被行政拘留后如何处理事业单位职工被行政拘留后，应当按照事业单位相关的规定处理，依严重程度处以警告、记过、以及开除的处罚。《事业单位工作人员处分暂行规定》，情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
2020.08.14 583 -
事业单位职工被行政拘留要如何处理事业单位职工被行政拘留的处理为一般情形下给予警告或者是记过处分，但是若是情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。
2020.01.25 433 -
事业单位人员拘役是否被开除会被开除，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
2020.09.27 341
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事业单位工人被拘役后行政处罚能开除吗?
事业单位的工作人员，被判拘役后，法律规定可以解除劳动合同，但不是应当解除劳动合同，具体要看用人单位自己。国家机关和事业单位工作人员被取保候审或被监视寓居的，在此期间停发原薪水，并按以下办法计发生活费：
2021-04-08 15,340 -
事业单位工作人员被拘役怎么处罚
参照公务员管理的工作人员：被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑)，应当开除公职。
2022-08-06 15,340 -
醉驾被判拘役，对事业单位普通工人怎么处罚
按照相关规定，在职职工犯罪服刑，会被单位除名。
2022-10-08 15,340 -
事业单位人员被拘留几天拘役后行政机关怎么处理
拘留是一种刑罚。根据法律规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，应当降低岗位等级或者撤职以上。其中，被依法判处有期徒刑以上的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，予以开除。
2021-11-15 15,340
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00:52
职工被判刑后单位怎么处理国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者
3,593 2022.04.17 -
00:54
事业编制拘役后的处理事业编制拘役后，可能会被开除。事业单位被判缓刑人员，在缓刑执行期间，停发原工资，刑期满后分配正式工作人员，其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后，再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法，进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
3,612 2022.04.17 -
01:01
拘役是刑事处罚吗拘役是刑事处罚。拘役是我国刑法规定的五种主刑之一，是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。刑事处罚是违反刑法，应当受到的刑法制裁，简称刑罚。根据我
1,500 2022.05.11
