河北省女职工55周岁公民退休怎样补贴
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建议根据个人情况申请爱心助保。爱心助保内容：由社会保险经办机构向受助对象提供助保借款，帮助其及时继保缴费，待受助对象达到法定退休年龄，按月领取养老金后，用本人养老金来分期归还助保借款的本金，利息由爱心助保基金支付。助保对象：距法定退休年龄不足5年，已参加企业职工基本养老保险、因失业等原因中断交费后无力续保的下列人员：（一）符合以下条件的人员： 1.享受城市居民最低生活保障人员； 2、夫妻双方均下岗失业（限1人助保）； 3、特困职工家庭有就业能力和就业愿望人员； 4、有就业能力和就业愿望的残疾人员； 5、“零就业家庭"人员（限一人助保）（二）到达法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，无力后延续缴纳基本养老保险费的人员。（三）因病、因伤、因灾致贫，无力继续缴纳基本养老保险费的个体经济从业人员及灵活就业人员。助保期限：最长不超过五年本人到所在社区提出申请填写《爱心助保申请表》，并提交本人身份证复印件、《就业登记证》复印件等材料。助保申请经社区初审、公示后交街道人力资源和社会保障服务中心复核，复核通过的人员由街道人力资源和社会保障服务中心集中报送社会保险经办机构审核。经审核后复核助保条件的人员，由社会保险经办机构与其签订《爱心助保协议书》。还款方式：爱心助保的受助人员到达法定退休年龄办理退休手续后，从领取养老金之月起，按照不超过本人月养老金总额25%的标准，按月归还助保借款本金，由社会保险经办机构在受助人养老金中直接划扣，直至还清借款为止；受助人在经济好转时，也可以提前还款或一次性还款。
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女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。 在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的，都按从事管理岗位确定。 职工在管理岗位的累计工作时间大于在生产岗位的累计工作时间即为长期在管理岗位工作，退休年龄应为55周岁；反之，即为长期在生产岗位工作，退休年龄为50周岁。企业职工退养或待岗、下岗期间，不计算在岗工作时间。
我国现退休年龄为男性60周岁，女性55周岁，且仅适用于参加工作年限满十年的公民。根据相关规定，参加工作已满十年且完全丧失了工作能力的，男性50周岁，女性45周岁即可退休。另外，如果是因公致残，导致完全失去工作能力的，没有年龄和工龄限制，可以退休。
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