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员工合同到期员工不续签怎么办
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或者经济补偿金;但是,如果是因为用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不续签劳动合同的,则员工可以要求用人单位支付经济补偿金。
2020.07.19 810 -
合同到期员工不签怎么办
劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。
2020.02.03 156 -
公司合同到期员工医疗合同未到期怎么办?
员工医疗期间合同到期的处理办法:劳动合同期限会依法顺延至医疗期结束。依据相关规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
2020.12.22 123
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员工合同到期查询怎么写
员工合同到期述职表的内容主要包括工作总结、自己的心路历程、思想觉悟、对公司的展望以及自身对于工作的决心等内容。
2022-07-13 15,340 -
合同到期员工工作小结怎么写
强化技能,做好本职工作。认真学习每一次的安全培训和技能培训,检查工作中的缺点.错误,自我批评改进,精心操作努力提高技术水平。按时细心点检设备,及时发现安全隐患并排除,正确迅速地处理紧急事故,为安全稳定
2022-07-08 15,340 -
员工合同到期述职表怎么写
员工合同到期述职表的内容主要包括工作总结、自己的心路历程、思想觉悟、对公司的展望以及自身对于工作的决心等内容。
2022-05-22 15,340 -
合同到期员工应该怎么写离职申请
提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险; 2.按合同到期的日期按离职流程办理离职手续。
2022-07-02 15,340
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00:57
员工干股合同怎么写员工干股合同如下:第一条定义;第二条乙方干股;第三条分红核算、领取;第四条双方权利与义务;第五条协议期限、终止与解除;第六条争议解决;第七条通知与送达;第八条其他。本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。甲方有权根据实际
452 2022.05.13 -
00:55
员工劳动合同怎么写员工的劳动合同,应当写上以下必备内容:1、员工的姓名、住址等个人基本信息;2、用人单位的名称、住址等基本信息;3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题;4、劳动期限以及劳动报酬;5、社会保险的交纳等内容;6、员工劳动保护、劳动条件以及
3,016 2022.05.11 -
01:16
合同到期员工不续签有补偿吗如果劳动合同到期,员工不愿意续签,则需要根据实际情况可分为两种: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的劳动条件不变的情况下,员工不愿意续签,则无需作经
6,591 2022.04.17