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在单位猝死如何赔偿一般情况下，在工作时或在工作岗位上，员工突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。赔偿标准如下： 1、丧葬补助金相当于上年度职工六个月的平均工资； 2、供养亲属的抚恤金按每月百分之四十的比例，发给死亡职工的亲属。其他亲属每人每月
2020.12.13 472 -
在单位工伤赔偿都有哪些待遇在单位受伤的工伤赔偿包括下列待遇： 1、由工伤保险基金按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； 2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 3、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇等。
2020.10.25 111 -
在单位病死的能赔偿吗在单位病死可以赔偿。在单位因病死亡，如果符合工伤条件的，按因工死亡赔偿，如果不符合因工死亡按非因工死亡赔偿。具体赔偿如下： 1、在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费； 2、丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业
2021.12.13 677
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在单位死亡怎么赔偿
在上班期间突发疾病死亡或在抢救48小时之内死亡的，属于工伤！对于工伤死亡的赔偿金主要是：1、丧葬补助金：6个月社平工资，；2、供养亲属抚恤金：配偶每月本人工资40%，其他亲属每人每月本人工资的30%，
2022-03-17 15,340 -
工人在单位被狗咬了，单位怎么赔偿
劳动者和用人单位己解除劳动合同关系，劳动者在等待结算用人单位工资期间被狗咬，用人单位不需要承担责任，劳动者应当和狗主人协商赔偿事宜，劳动者也可以到狗主人所在地的人民法院提起民事诉讼，要求狗主人承担赔偿
2022-05-06 15,340 -
在场被单位辞退怎么赔偿？
1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度
2022-07-01 15,340 -
电工被电死了怎么赔偿
按照因工死亡来赔偿，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（1）丧葬补助金。丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金。供养亲属
2022-03-17 15,340
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在单位意外死亡应该怎么赔偿一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地
2,207 2022.04.17 -
00:52
上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,699 2022.04.17 -
01:27
单位辞退员工怎么赔偿单位辞退员工赔偿的规定如下：当用人单位需要辞退劳动者时，需要向劳动者支付经济补偿金，经济补偿金的计算标准为：劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资，员工在用人单位工作的时
2,691 2022.04.17
