多少岁才不是被老板骗怎么办
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一、老板欠工资不给，劳动者可以到劳动部门投诉，申请劳动仲裁，不行的话起诉老板。 二、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
被老板欠钱不还要分多种措施应对。尽量保留老板欠钱的证据，没有证据的，可以让老板补写借条证明借贷关系，或者搜集固定其他证据，如证人证言、承认借贷关系的录音等；另外也可以和老板协商以物抵债。数额较大且对方没有偿还意图的，可以向法院提起诉讼。如果是工资欠款的，可以到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁后再选择起诉。
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被老板诱骗写下借条怎么办1、受强迫的情形不存在之后，受害人应该尽快报警，此时可能涉嫌敲诈勒索，报警处理的结果可以作为解除欠条(借贷合同)关系的证据。 2、可以行使撤销权，但要求在一年的时间内申请法院或者仲裁机构撤销，需要同时提供证据证明自己是受强迫订立的借条。 3
2021.02.07 200 -
多少岁才不是童工我国法律规定年满16周岁才不算童工。根据法律的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人，必须按照国家有关规定履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2020.02.13 185 -
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17岁才被人诈骗会判多少年？
诈骗3000元以上才构成犯罪，刑法第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投
2022-10-09 15,340 -
多少岁才不可以被拘留
青少年和老年人有时候也会做出一些妨碍治安安全的事情来，那么多少岁不能治安拘留呢，一般来说不满14周岁的违反治安管理的不予处罚。 已满14周岁不满16周岁，拘留不执行。 已满16周岁不满18周岁，初次违
2022-08-14 15,340 -
多少岁才不是童工
不满16周岁的属于童工。 已满16周岁不满18周岁的属于未成年工。 已满18周岁的属于成年工。 用人单位可以招聘已满16周岁的未成年工。 劳动法： 第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
2022-05-09 15,340 -
老板骗刑多久才能判刑
涉嫌协助组织卖淫罪，处五年以下有期徒刑，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。一般的案件，犯罪嫌疑人拘押后六个月左右能够宣判。相关规定：《刑法》第三百五十八条【组织卖淫罪;强迫卖
2022-10-10 15,340
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老板少发工资怎么办劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到单位拖欠工资，劳动者可以选择的救济途径，主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决，通过仲裁、诉讼来索要工资
1,997 2022.04.17 -
01:22
老板欠钱不给怎么办老板欠钱不给的办法如下： 1、搜集您在公司工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等； 2、若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿； 3、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解
1,483 2022.11.21
