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没签合同违约能赔多少

2022-11-22 03:05

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2022-11-22回复

专业分析:

没签劳动合同而被辞退一般不适用违约金的规定,但是劳动者可以要求用人单位支付双倍的工资,最多是11个月的工资。如果劳动者无故被辞退的,用人单位还必须按照劳动者的工作年限支付补偿金

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胡文学律师

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