2022年试用期工作总结的注意事项
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试用期快要结束的时候，一份好的试用期总结对于顺利通过转正评审起着重要的作用，但很多小伙伴在写试用期总结的时候往往无所顾忌，认为自己发现的问题越多，自己表现的成绩越多，越容易转正，越容易得到领导的认可，其实这样的想法是非常天真的，下面给大家详细说说书写试用期工作总结的注意事项：试用期工作总结的注意事项具体如下： 1、注意总结一定突出在公司学到了什么在总结里，除了说你做了什么，同事怎么帮你外，一定要注意写上你在公司里学到了什么，长了什么见识，这些见识对自己的成长有什么好处等等。 2、注意千万不可假大空这个一定要注意，不要把总结写成官场上的套话，领导看了半天了还不知道你做了什么，还不知道你想表达什么，写试用期总结一定要注意这个问题，多余的话一句不说，假大空的事一个都不写。 3、注意一定要突出自己坚持长期在公司工作的态度在你的总结报告里，一定要注意突出你有长期在公司工作的打算，这个可以增加你转正的筹码，因为每个企业都不希望员工换来换去的，不稳定，不象华为，到了35岁就劝退了，四十多岁就退休了。
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2020.02.05 148 -
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2020.04.22 347
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试用期工作总结的注意事项
试用期工作总结的注意事项具体如下： 1、注意总结一定突出在公司学到了什么 在总结里，除了说你做了什么，同事怎么帮你外，一定要注意写上你在公司里学到了什么，长了什么见识，这些见识对自己的成长有什么好处等
2022-03-14 15,340 -
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2022-11-25 15,340 -
试用期工作总结
试用期工作总结 尊敬的公司领导： 三个月的时间，短短长长，感慨良多。现将试用期工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见。 记得刚来的时候，对岗位是忐忑青涩、手足无措，对工作更是擀面杖吹火，尽管我以
2022-03-08 15,340 -
试用期的注意事项
注意事项具体如下： (1)中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即
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3,064 2022.05.11 -
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工作试用期被辞退赔偿工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合
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1,463 2022.04.15
