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辅警合同几年一签辅警合同一般一年一签。辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治
2021.12.12 4,003
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辅警跟谁签劳动合同
辅警是没有编制的，属于劳务派遣，也就是与第三方单位签订劳动合同，而不是与用人单位签订。
2022-06-28 15,340 -
辅警要跟谁签劳动合同
1、辅警是没有编制的，属于劳务派遣，也就是与第三方单位签订劳动合同，而不是与用人单位签订。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的公司、个体经济组织、民办非公司单位等组织
2022-11-05 15,340 -
辅警一般和谁签合同
变更用人单位，在新单位的工龄就重新开始记了。如果继续和局里签只要你们提出，局里就要和你们签无固定期限劳动合同了。当初你“记得合同上写的我们是属于事业编制”，那是因为当时辅警属于政府按财政补助性事业单位
2022-08-03 15,340 -
劳动合同跟谁签
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
2022-08-16 15,340
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01:09
国企劳动合同一般签几年国企劳动合同一般签几年，要根据实际情况来定。具体情况如下：1、有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；2、无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同
7,613 2022.05.11 -
01:14
劳务合同跟劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系签订的协议，劳务合同是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是：主体不同，劳动合同的主体一方须为用人单位，劳务合同的主体为平等主体间的自然人或者法人。主体的地位也不同，前者的主体之间具
6,399 2022.04.17 -
00:58
劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,450 2022.05.11
