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工人上班死亡单位怎么赔偿工人上班死亡单位赔偿看具体情况。如果因工死亡，由工伤保险基金赔偿，单位不需要赔偿。如果非因工死亡，养老保险将支付丧葬费和养老金。如果不购买社保，单位必须按社保赔偿，但具体赔偿标准因地而异。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属按照
2022.04.15 620 -
员工死亡单位该怎么处理单位职工在工作时间和工作地点意外死亡，则要看是否是从事工作任务遭遇事故伤害的，是则应当认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付。
2020.05.26 514 -
工作期间死亡单位怎么处理职工死亡，如果符合工亡的情形，单位需要依法申请工伤认定，之后职工的近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果不是因工死亡的，则立即报警处理。
2020.05.15 167
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上班途中死亡，单位该如何陪付工人？
属于工伤，向当地人社局申请工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性
2022-09-25 15,340 -
用人单位没责任n上班途中交通事故死亡怎么报销
用人单位没责任n上班途中非本人主要责任交通事故，可以进行工伤认定，认定后相关费用先由肇事者赔偿。肇事者逃逸或者没有赔偿能力的，可以申请工伤保险先行支付。如果单位没缴纳工伤保险的，相关费用可以要求单位承
2022-03-13 15,340 -
上班途中发生交通事故死亡单位怎么赔偿
首先要做工伤认定，只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿 1，不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担。 2，属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任，在上下班途中交
2022-04-25 15,340 -
下班途中上班途中遭遇交通事故死亡
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐，可分为两次进行诉讼索
2022-03-27 15,340
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
2,683 2022.04.17 -
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用人单位无故辞退员工该怎么办公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委
2,647 2022.05.11 -
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单方交通事故怎么处理单方事故的处理： 当事人必须共同请求调解，交通警察当场对财产损失的确定等进行调解。达成协议的，交通警察在《交通事故简易程序处理书》上记录调解结果，由当事人签名。 当事人对交通事故认定有异议的，拒绝在《交通事故简易程序处理书》上签名的以及经调
4,428 2022.04.15
