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到饭店吃饭合同去饭店吃饭，是餐饮服务合同。去商店买东西，是一般商品的买卖合同。承揽合同，就是承揽别人的事情做。给别人做事，按照别人的要求做事，以自己名义办事。委托合同，就是委托别人代办事情，以委托人的名义办事。买卖合同，一手交钱，一手交货的事情。当事人订
2021.04.22 310 -
饭店和员工应该签订什么合同？劳动合同。建立劳动关系就需要签订劳动合同，针对餐饮店的长期员工，应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同，写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等各方面事项，签订后双方依照合同办事，做事都有一个规范和标杆，对双方都是一份权利的保护。劳动者提出
2020.11.18 157 -
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饭店转让合同范文
餐厅转让合同范文 转让方（甲方）：身份证号： 顶让方（乙方）：身份证号： 甲、乙、双方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 一、甲方将自己位于街（路）（原为：）转让给乙方使用，建筑面积为平方米。
2022-12-16 15,340 -
饭店员工劳动合同范本
签订聘用合同的范本： 不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
2022-08-12 15,340 -
员工正式聘用合同书范文
甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限： 本协议期限为年/月。 本协议生效日期为：年月日。 二、聘用期间的工作岗位
2022-08-11 15,340 -
饭店员工劳动合同的范本
签订聘用合同的范本： 不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
2022-12-17 15,340
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聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,037 2022.10.03 -
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聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,904 2022.04.15 -
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聘用合同与劳动合同的区别劳动合同适用的主体为企业，聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话，由国家编制管理，工资、财政由国家拨款，由国务院人事部管理，聘用合同的订立、变更、解除合同，必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的，工资与财政发放并没有太大
2,286 2022.04.17
