劳动争议诉讼收费标准是怎样的？
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当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括： 一、案件受理费;劳动争议案件的案件受理费每件10元。 二、执行申请费; 1.没有执行金额或者价额的，每件交纳50元至500元。 2.执行金额或者价额不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分，按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分，按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。 3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定，未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的，按照本项规定的标准交纳申请费，不再交纳案件受理费。 (二)依法申请支付令的，比照财产案件受理费标准的1/3交纳。 三、证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。
劳动争议案件受理费每件10元，证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴，待实际发生后交纳。
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劳动争议案件诉讼费收费标准是多少劳动争议案件在劳动仲裁阶段是免费的，诉讼阶段只收十元。 根据争议涉及的权利义务的具体内容，可将其分为以下几类： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
2022.06.08 787 -
劳动争议案件诉讼费收费标准是多少？在发生劳动关系等方面的劳动纠纷后，有不少的当事人会求助于劳动仲裁部门的帮助，如果经过劳动仲裁还难以解决劳动争议纠纷的只能提起诉讼。但是申请诉讼并不是免费，需要提出者根据诉讼标或诉讼类型交纳相应的费用，劳动争议诉讼案件自然也不例外。
2020.05.01 563 -
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劳动争议诉讼费怎么收费标准是怎么样的
劳动争议法院诉讼费都是10元钱。 《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：(四)劳动争议案件每件交纳10元。
2022-08-20 15,340 -
劳动争议诉讼费的收取标准
我国劳动法第七十九条规定：“发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁
2022-09-02 15,340 -
劳动争议诉讼费收取标准
本人不服XX市劳动争议仲裁委的裁决书,现已向该市开发区人民法院起诉(标的为补发所欠工资、加班费及补偿金共计6万余元)，请问法院应该如何收取诉讼费？法院说按财产案件的标的额6万余元收费2000余元（还需
2022-02-11 15,340 -
劳动争议诉讼费收费标准是什么
【法律意见】劳动争议案件起诉到法院的话，案件受理费是10元，而且可以不预交案件受理费。【法律依据】《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。第二十条
2022-03-13 15,340
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劳动仲裁律师费收费标准劳动仲裁律师费收费标准如下：一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的，涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的，收取的1000元到2000元，超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的，这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费，即
4,000 2022.06.22 -
01:20
劳动法辞退员工补偿标准是怎样的辞退员工补偿标准为： 1、根据《劳动合同法》的相关规定，辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算，每满1年需向员工支付1个月工资；满6个月不满1年的，则按1年计算；不满6个月的，按0.5个月的工资标准进行赔偿。 月工资的标准为，被辞退员工在
10,613 2022.04.15 -
00:51
劳动争议仲裁时效劳动争议仲裁时效的规定如下： 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的，原则上是一年之内提出仲裁的申请，这是一般时效； 2、特殊时效：欠薪加在职，时效不受限。 在劳动关系存续期间，且纠纷又只限于拖欠劳动报酬，就属于欠薪加在职，那么劳动仲裁不受一年
3,601 2022.04.17
