员工乘单位班车受伤上不上乘坐险
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职工乘黑出租上班遇险，非本人主要责任的，应当认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
1.承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。 2.应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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车上乘客受伤赔偿标准首先，交通事故赔偿先在交强险分项赔偿责任额度内全额赔偿对方损失。交强险赔偿完毕后如仍有不足部分再根据责任划分各自由商业险或自行承担。 其次，车辆内的人员受伤，由车辆责任人通过车上人员责任险向保险公司索赔。 车上人员责任险，可以保障保险车辆遭
2020.05.17 481 -
酒后乘坐摩托上班出车祸是否构成工伤蒋某的情况应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条第 （六）项规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。《社会保险法》第三十七条规定：“职工因下列情形之一导致本人在工作
2020.07.02 106 -
车上乘客受伤理赔标准乘客受伤的可以按下列标准索赔： 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。 受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个
2021.03.28 591
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车上乘坐的人员发生交通事故车上乘坐人员如何赔偿
发生交通事故后，车上乘坐人员一般是不负责任的，如果司机也有错的话，可以将司机和对方车辆司机作为共同被告来主张赔偿。附如何赔偿：1、 根据处理交通事故的处理实践，交警一般会给您一个《交通事故责任认定书》
2022-03-19 15,340 -
车上乘客的乘客身上受伤怎么办
车上乘客车祸后被甩出车外，不应该算第三者。因机动车颠覆、倾斜等脱离了被保险机动车辆造成损害的，不宜将受害人认定为机动车第三者责任强制保险中的“第三者”，受害人请求保险公司承担限额赔偿责任的，不予支持。
2022-07-09 15,340 -
上班进入乘坐别人摩托车摔伤
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十
2022-07-14 15,340 -
乘坐客车受伤乘客需要赔偿吗
1，交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担，乘客可以根据事故认定书以对方、你、你的司机和对方交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿，先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿
2022-01-10 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
784 2022.10.08 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,639 2022.04.17 -
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上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
6,042 2022.04.15
