因工作原因不能到其他城市上班,现在想把工作地点调到下一个城市?
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首先要看您和单位是如何约定的,如当时单位向您明示过或双方在劳动合同中明确约定,工作地点会在多个地点轮流或工作本身需要到多地流动,应当按约定履行,如您不愿意,应当自行与单位协商处理。其次如当时约定的工作地点明确固定,或约定的工作地点不明确,仅为一个大致地区范围,以约定的明确固定的工作地点或您实际工作地点为准,如单位要调动您的工作地点,需要与您协商,协商不成,您可以拒绝,但如果单位因客观原因发生重大变化,致使已无法让您继续在现有的工作地点工作,《劳动合同法》第四十条规定“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”,此时单位和您协商变更工作地点不成时,单位可以依上述第三项之规定,解除您的劳动合同,但应当提前一个月通知您或另外支付一个月工资,并要支付您经济补偿。
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因天气等不可抗力的因素导致的航班延误、取消,航空公司不予赔偿。航班起飞后因为天气等不可抗力的原因导致的航班备降、取消等,航空公司将采取补班、签转或转乘其它交通工具,帮助旅客完成后续行程。如果旅客要求中止旅行或者其他因素不能补班、签转的,一般将未成行的部分按照运价退还给旅客,法律法规上并未对这种情况有强制性补偿要求。《中华人民共和国民用航空法》为了维护国家的领空主权和民用航空权利,保障民用航空活动安全和有秩序地进行,保护民用航空活动当事人各方的合法权益,促进民用航空事业的发展而制定的法律。备降是指因为目的地机场条件不适合降落(天气不好,无法看到跑道,机场起火,机场有不安全分子,机场紧急事件,机场跑道安排不当导致跑道全部被占等),而选择降落其他的备选机场。迫降是指飞机出现了严重的故障,不能按照正常程序降落。备降和迫降的区别在于,备降是有备而降,准备充分;迫降是被迫而降,没有准备备降是100%安全的,只是没有到达目的地。也有些最后阶段出问题的飞机,就备降在目的地。迫降说明已经是紧急状况,飞机不放起落架着陆或者在非足够跑道上着陆,需采取重落地、倒置落地、机腹擦地、或摔机着陆等方式在跑道不够的地方紧急落地,甚至落到村庄、树林、没有预备路线完全目视驾驶,对技术是个考验,对视力等都是挑战,迫降地随意选择性比较强,所以往往有迫降过程中剐蹭建筑物等情形发生。
社会保险可以从一个城市转到另一个城市,转移流程如下: 1,参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 2,新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3,原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4,新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 5,养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
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农村合作医疗可以转到其他城市吗
流动就业人员基本医疗保险可跨省转移接续。暂行办法规定,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。除医保关系可跨省转移之外,随参保人身份的变化,城镇企业职工基本医疗保险,城镇居民基本医疗保险
2020.06.12 1,582 -
社保能转移到其他城市吗
社保可以转移到其他城市,但目前只有基本养老保险关系与基本医疗保险关系可以转移。其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
2020.09.01 310 -
社保能转移到其他城市吗?
社保卡可以转到其他城市。但是并非五险都能转移的,目前我们只能转养老保险跟医疗保险,失业、工伤、生育保险是不能转移的,其中跨省转移还可以转移养老账户的统筹金额,省内就只能转个人部分。并且据相关文件要求,社保局对社保卡的转入有年龄要求,女性不超
2020.03.02 610
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因工作调动一个城市的社会保险如何转移到另外一个城市
1、养老保险关系跨省转入1、目前省社会保险局加入保险,符合以下四个条件之一,可申请将原省外养老保险关系转入省社会保险局:(1)男性不满50岁,女性不满40岁的加入保险人。(2)经县级以上党委组织部门和
2021-10-25 15,340 -
下班后因工作原因, 接到上班的时候在工作的地方摔伤, 算不算工伤?
算的,工作收尾工作受伤也是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
2022-02-08 15,340 -
在一个城市工作后, 社保怎么转到另一个城市?
如果是同城的养老保险,只需要安心上班即可,单位的人力资源会办理交社保的业务,交的社保跟原单位交的社保,在社保局对应的账户是一致的; 如果是从一个城市到另外一个城市工作的话,那么在新单位开始交社保之后,
2022-04-18 15,340 -
一个城市工作,社保怎么转到另一个城市?
如果是同城的养老保险,只需要安心上班即可,单位的人力资源会办理交社保的业务,交的社保跟原单位交的社保,在社保局对应的账户是一致的; 如果是从一个城市到另外一个城市工作的话,那么在新单位开始交社保之后,
2022-04-22 15,340
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01:23
社保两地缴费可以合并到一个城市吗
社保两地缴费可以合并到一个城市。不过我国目前的社保还没有实现全国的统筹,如果在不同城市都有缴纳社保无法自动合并,所以在退休之前办理社保转移手续即可。养老保险缴纳年限。根据人社部规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系,或重复缴纳基本养
14,617 2022.04.17 -
01:12
换城市工作社保卡还需要重新办吗
换城市工作社保卡不需要重新办。具体流程如下: 1、由单位或参保人员向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的
23,000 2022.04.17 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工
3,048 2022.05.11